Décoder le succès des startups émergentes : 5 stratégies révolutionnaires
Êtes-vous fasciné par l'essor rapide de certaines startups ? Vous vous demandez comment ils transforment leurs idées novatrices en entreprises prospères ? Je suis là pour vous dire que vous n'êtes pas seul. En tant que chef, c'est un sujet qui mérite votre attention. Alors, sans plus attendre, voici cinq stratégies que les startups à succès utilisent et que vous devriez envisager d'adopter.
1. Elles font preuve d'agilité
« Il n'y a rien de permanent, sauf le changement ». C'est le mantra adopté par de nombreuses startups. C'est aussi la première caractéristique unique que nous allons explorer. L'agilité dont font preuve les startups leur permet de s'adapter rapidement aux changements du marché. Finalement, n'est-ce pas là une belle manière de dire que vous pouvez toujours garder une longueur d'avance sur vos concurrents ?
2. Elles ne craignent pas l'échec
Nous devons tous apprendre de nos erreurs. Les startups à succès ont parfaitement intégré ce concept. Elles n'ont pas peur de faire des erreurs, car elles savent qu'elles peuvent en tirer des leçons précieuses. Un pizza chef italien dirait probablement « sans dur labeur, pas de pizza croustillante »!
3. Elles favorisent la diversité et l'inclusion
Les startups à succès reconnaissent que la diversité et l'inclusion ne sont pas seulement bénéfiques pour la culture de l'entreprise, mais qu'elles peuvent également favoriser l'innovation. Adieu la bonne vieille souche homogène de 'bobos' !
4. Elles adoptent la technologie
N'est-ce pas évident ? Bien sûr que oui. Les startups à succès sont souvent les plus enthousiastes à l'idée de tester et d'adopter les dernières technologies. Après tout, comme dirait ma grand-mère, on ne fait pas de vieille soupe avec de nouveaux légumes.
5. Elles favorisent une culture du feedback
Enfin, ces startups ont réussi à créer une culture où le feedback est valorisé et utilisé comme un outil de croissance. En fin de compte, qui n'aime pas recevoir des éloges, ou être grondé comme un enfant dans une confiserie ?
Références
[1] 'Nesta. (2015) The importance of startups in job creation and job destruction – Research and analysis. [Internet] Available from https://www.gov.uk/government/publications/the-importance-of-startups-in-job-creation-and-job-destruction'
[2] 'Francisco, L. et al. (2020) Diversity in Startups – Harnessing the power of multiple perspectives. Strategy&, PwC's strategy consulting business. [Internet] Available from https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2020/Diversity-in-start-ups.pdf'
